Introduction
Le Département «Gestion des Entreprises et des
Administrations» de l’institut Universitaire de Technologie
d’Angers-Cholet a mis en place dès octobre 1991 une formation «post
DUT» en «Gestion des Ressources Humaines» sanctionnée par un diplôme de
l’Université d’Angers. Chaque année, il prépare une vingtaine
d’étudiants à des postes d’encadrement et d’assistants dans les métiers
des ressources humaines. Les caractéristiques principales de cette
formation est de préserver un lien étroit entre l’Université et le
monde de l’entreprise. Sur la base d’exigences scientifiques et
professionnelles clairement établies, elle vise à faciliter l’insertion
professionnelle des étudiants. La formation consiste à donner, à des
étudiants d'un niveau Bac+2, un ensemble de connaissances et une
première expérience pratique en entreprise dans le domaine de la
Gestion des Ressources Humaines.
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Mots Clés
Outils de pilotage RH, mécanismes d'acquisition, de conservation et de développement RH.
Conditions d’admission
La licence professionnelle GRH est ouverte :
- aux titulaires d’un DUT tertiaire (GEA, TC, etc.), ou d’un diplôme Bac + 2 ;
- aux candidats de la formation permanente des entreprises ou
des administrations, justifiant d’une expérience professionnelle de 3
ans minimum dans la gestion.
Admission sur dossier et entretien de motivation.
inscriptionsDébut du stage : septembre (année universitaire)
Contacts
I.U.T. d’ANGERS – 4, Bd Lavoisier B.P. 42018 – 49016 ANGERS Cedex
02.41.73.52.52 (standard IUT) fax :
02.41.73.53.30Secrétariat de la licence :
Mme Marie-Claire MULLARD02.41.73.53.48 (ligne directe)
lpgrh.iut@univ-angers.frResponsable de la formation :
M. Nicolas ARNAUDpage contactInscriptions
Dossier d'inscription à télécharger sur :
www.iutpaysdelaloire.orgOuverture du serveur : 1er février 2010
Fermeture du serveur : 30 mai 2010
Date limite de dépôt des dossiers : 4 juin 2010
Organisation de la formation
La licence GRH se prépare en une année :
- 5 mois de cours (400 heures + 150 heures de projets tutorés)
et
Les heures de formation sont
réparties du mois d’octobre au mois de février. Les 16 semaines de
stage ont lieu de fin février à mi-juin. La soutenance du rapport de
stage et la délivrance du diplôme ont lieu fin juin.
Effectif : 1 groupe de 25
Coût
Demandeurs d’emploi sans prise en charge : 800 Euros (auxquels s'ajoutent les frais d'inscription)
Entreprises et fonds de formation : 4 600,00 Euros
Etudes
L’orientation de la formation est professionnelle ; elle
s’appuie sur un contenu scientifique et méthodologique dispensé par des
enseignants et des professionnels, mis en pratique au cours d’un stage.
Programme détaillé
Débouchés
Assistants RH, chargé de recrutement ou de formation, gestionnaire de paie
Témoignage
« Titulaire d’un BTS assistante bureautique trilingue
et, suite à une expérience professionnelle de six années en entreprise, je
décidais de m’orienter vers les Ressources Humaines, j ‘ai alors intégré
la licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines de l’IUT
d’Angers-Cholet. Cette formation fut riche et positive, les apports théoriques
étaient dispensés sur des cas concrets
par des professionnels en activité. Je suis maintenant adjointe de
direction au centre de formation SOFTEC Avenir Formation à Avrillé (49). Je
gère les relations avec les entreprises, les apprenants, les intervenants et
les institutions partenaires ; j’ai en charge la gestion de projets ainsi
que les bilans de compétences approfondis. La structure évolue sans cesse et m’offre
de nombreuses perspectives dans la mise en œuvre de mes connaissances acquises
à l’IUT d’Angers-Cholet. » Anne
Les Plus
Transformation en licence professionnelle en 2006/2007.
Equipe pédagogique : enseignants permanents du
Département G.E.A. en collaboration avec les milieux professionnels
régionaux.
