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une entreprise salarié ou demandeur d'emploi diplômé ou de niveau BAC +2 lycéen
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NOS ETUDIANTS AUJOURD’HUI, VOS COLLABORATEURS DEMAIN    

L’IUT Angers-Cholet : une formule originale d’enseignement supérieur qui, depuis 40 ans, a fait ses preuves.

L’IUT d’Angers-Cholet  a pour mission de former des collaborateurs adaptables, responsables, autonomes et créatifs pour réagir aux mutations de l’environnement technologique et économique. L’enseignement délivré tend à développer l’esprit critique, la  réflexion et la prise de décision.

Une formation à la mesure des enjeux économiques nationaux et internationaux

L’IUT est structuré en cinq départements :

Des diplômes professionnalisants pour répondre aux besoins et attentes des entreprises:

Le DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) est délivré par les cinq départements de l’IUT
Deux ans d’études et de stages pour former (après le baccalauréat ou une validation des acquis de l’expérience) des techniciens supérieurs immédiatement opérationnels en entreprise et permettre un parcours évolutif grâce aux poursuites d’études.
Chaque étudiant est accompagné dans l’élaboration de son projet professionnel.

Les licences professionnelles après un bac +2
Un an pour développer les compétences et spécialiser les étudiants dans des domaines dynamiques ou émergents :
Toutes les licences professionnelles répondent à la demande des entreprises et sont donc
en constante évolution.
Elles s’inscrivent dans le cadre du nouveau schéma d’études Licence-Master-Doctorat (LMD).

L’IUT Angers-Cholet prépare également à des diplômes d’université : gestion et développement des ressources humaines, études comptables et financières approfondies, études technologiques internationales ainsi qu’au diplôme d’études comptables et financières.

Les stages : vous pouvez confier une étude ou un projet à réaliser à un ou plusieurs étudiants.
L’étudiant effectue plusieurs stages en entreprise dans le cadre de ses études : occasion unique pour lui d’être à l’école de l’entreprise, ces stages constituent une période d’observation privilégiée pour l’entreprise qui souhaite embaucher un nouveau collaborateur. Ils débouchent sur un rapport de stage et une soutenance orale indispensables pour l’obtention du diplôme.
Vous souhaitez proposer un stage ou un emploi à nos étudiants : Mme Martin-Hédreul

Les projets étudiants : chaque projet, formalisé par un cahier des charges élaboré avec l’entreprise, est réalisé par un petit groupe d’étudiants sur tout ou partie de l’année universitaire.
Son suivi est assuré par un enseignant.

Une formation continue pour aider à retrouver un emploi adapté, à réussir une mutation professionnelle

Toutes les formations diplômantes de l’IUT sont accessibles en formation continue.
Des modules spécifiques peuvent être proposés aux entreprises en fonction de leurs
besoins.
Conscient de sa responsabilité sociale, l’IUT est à l’écoute permanente des dirigeants
d’entreprises et des salariés.

Une formation en liaison permanente avec le monde économique et industriel

Une formation permettant l’intégration dans des équipes internationales

Le développement des relations internationales s’appuie sur un réseau d’universités étrangères et partenaires.
« L’exportation » du savoir-faire de formation par l’intermédiaire de l’association IUT Consultants permet également des contacts étroits avec les pays étrangers.

Une collaboration étroite avec les PME-PMI  lien avec Recherche

L’IUT, siège d’une recherche fondamentale et appliquée, agit en partenariat avec des organismes publics et privés, des entreprises. Cette pratique conduit souvent à des transferts de  technologie.

Le partenariat financier : les IUT sont habilités à recevoir la Taxe d’Apprentissage,
Versée par toute entreprise en fonction de sa masse salariale, elle est destinée à marquer son soutien à la formation et permet d’en financer les aspects les plus innovants.
Contacter le service financier :
Mme Borain  tél. 02 41 73 53 23 -  mail christine.borain@univ-angers.fr

La mise en oeuvre des valeurs de l’IUT Angers-Cholet : éthique et citoyenneté,

le but de toute une équipe: les transmettre chaque année aux 1350 étudiants

La richesse de l‘IUT : la force d’un réseau en action

L’appartenance à un réseau national constitué de 114 IUT (rencontres, échanges d’expériences) permet à la Direction de fixer ses axes stratégiques avec réactivité : www.iut-fr.net.
Le réseau régional ARIUT, constitué des 6 IUT des Pays-de-la-Loire, permet de fédérer les moyens liés à l’offre de formation ainsi qu’à la planification d’une communication régionale : www.iutpaysdelaloire.org.

NOUS CONTACTER

www.univ-angers.fr/iut
www.iutpaysdelaloire.org
Pour tout renseignement contacter
le secrétariat Communication
Mme Joëlle MARTIN-HEDREUL
Tél: 02 41 73 53 09
E-mail: joelle.martin-hedreul@univ-angers.fr

Des chiffres à l’appui...

Selon une étude IFOP de  2003 (échantillon constitué de 500 entreprises), les diplômés des IUT sont les favoris des dirigeants d’entreprises :
56 %  des dirigeants d’entreprises pensent que ce sont les IUT qui préparent le mieux au monde de l’entreprise.
96 % d’entre eux estiment que, parmi les formations courtes, l’IUT est une bonne formation.
Selon l’étude de 2004 : la moitié des chefs d’entreprises considèrent que ce sont les diplômés des IUT qui ont le profil le mieux adapté à la reprise et création d’entreprise.

 

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